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reforma laboral
Resumen Ejecutivo Reforma Laboral Ley 2466 de 2025
De acuerdo con el asunto en referencia, compartimos un contexto general de los cambios relevantes de la Reforma Laboral aprobada recientemente:
1) El contrato de trabajo a término indefinido se consagra como la principal forma de vinculación laboral. Sin embargo, continúan los contratos a término fijo y por obra o labor, deberán ser utilizados únicamente cuando su naturaleza sea real.
